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BAC+3 RRHP

Responsable Ressources Humaines et Paie

Le Responsable Ressources Humaines et Paie assure auprès des clients les conseils nécessaires à la gestion du personnel dans le respect de la loi, des réglementations et des accords collectifs.

Véritable garant du respect de la législation sociale dans l’entreprise dans le domaine des ressources humaines (paie, formation professionnelle, prévoyance), le collaborateur doit par ses actions permettre au responsable de l’entreprise d’éviter les erreurs pouvant entraîner sa responsabilité.

Ce titre de niveau VI Carrel. 

Blocs d'activités

  • Analyser et diagnostiquer l'organisation de la fonction ressources humaines et paie
  • Gérer la relation et la communication avec les salariés, les instances représentatives du personnel et les organismes extérieurs 
  • Mettre en oeuvre et participer à la définition de la politique de développement du potentiel humain de l'entreprise 
  • Piloter la gestion administrative du personnel 
  • Gérer la fonction paie 

Rythme 

1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise

Intégrer la formation

  • Titulaire d'un Bac+2
  • Disposer de capacités d'écoute active, d'analyse et
  • d'ouverture d'esprit
  • Intérêt pour les ressources humaines
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