Karine
Ancienne alternante en BTS NDRC
Contact
Programme BTS GPME
Tout savoir sur les cours en BTS GPME
Vous souhaitez en savoir plus sur le programme de la formation BTS Gestion de le PME en alternance en termes de matières, volume d’heures, compétences à acquérir et examens à valider ? Voici toutes les informations dont vous avez besoin.
L’IFCV assure des cours collectifs en présentiel aux campus de l’école à Levallois-Perret.
La formation du BTS GPME en alternance se déroule sur 2 ans avec un rythme de 2 jours en formation à l’IFCV et 3 jours de travail en entreprise.
Les matières enseignées pendant les 2 années du BTS GPME sont obligatoires pour obtenir le diplôme. Ces matières participent principalement à former l’alternant à la gestion globale d'une PME : gestion administrative, relation client, ressources humaines, analyse et gestion des risques.
Ce programme de formation commerce est organisé autour des thématiques suivantes :
Matières d’enseignement professionnel
Matières d’enseignement général
L’obtention du diplôme de BTS GPME s’articule autour des blocs de compétences suivants :
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Recherche de clientèle et de contact / Administration des ventes de le PME / Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME / Recherche et choix des fournisseurs de la PME / Suivi des opérations d’achats et d’investissements de la PME / Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participer à la gestion des risques de ma PME
Conduite d’une veille / Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME / Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME / Participation à la gestion des risques financiers de la PME / Participation à la gestion des risques non financiers de la PME / Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
Gestion administrative du personnel de la PME / Participation à la gestion des ressources humaines de la PME / Contribution à la cohésion interne de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Contribution à la qualité du système d’information de la PME / Organisation des activités de la PME / Participation au développement commercial national ou international de la PME / Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME / Participation à l’analyse de l’activité de la PME / Participation au diagnostic financier de la PME / Participation à l’élaboration de tableaux de bord de la PME
Culture générale et expression
Appréhender et réaliser un message écrit / Respecter les contraintes de la langue écrite / Synthétiser des informations (fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production) / Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture / S’adapter à la situation (maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs) / Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message.
Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée / Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale / Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées / Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique / Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économiques, juridique et managériale / Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée.
Langue vivante étrangère
Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites.
Niveau B2 du CECRL pour l’activité langagière suivante : Compréhension de l’oral, compréhension de documents écrits, production et interaction écrites, production et interaction orales.
En moyenne, l’alternant assurera 14 heures de cours par semaine : répartie sur deux jours de 9h à 17h.
En alternance, l’étudiant effectue une expérience professionnelle en entreprise les 3 autres jours de la semaine. Les horaires sont fixés par le contrat de stage avec l’employeur.
Afin de clôturer les 2 ans de formation en alternance et obtenir ainsi le diplôme BTS GPME, vous devez passer un examen qui comporte des épreuves écrites et orales.
Épreuves | Coef. | Mode | Durée |
Culture générale et expression | 3 | Ponctuel écrit | 3h |
Langue vivante étrangère : Compréhension de l’écrit et expression écrite | 2 | Ponctuel écrit | 2h |
Langue vivante étrangère : Compréhension de l’oral | 1 | Ponctuel oral | 40 min |
Culture économique, juridique et managériale | 6 | Ponctuel écrit | 4h |
Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME | 6 | Ponctuel oral et pratique | 1h (+1h de préparation) |
Participation à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH | |||
Sous-épreuve : Participer à la gestion des risques de la PME | 4 | Ponctuel oral | 30 min |
Participation à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH | |||
Sous-épreuve : Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME | 4 | Ponctuel écrit | 2h30 |
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME | 6 | Ponctuel oral | 20 min |
Nos étudiants partagent leur expérience
Partenaires de la formation